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環(huán)保督察已經(jīng)影到工業(yè)領(lǐng)域的各行各業(yè)，鑄造行業(yè)也難逃這場劫難。近期環(huán)保嚴(yán)查，席卷全國各大城市，很多中小鑄造廠為此付出了停工整頓，甚至倒閉的慘痛代價(jià)。與2018年的鑄造行業(yè)缺工潮比，2019年下半年鑄造行業(yè)將出現(xiàn) 失業(yè)潮。
隨著小鑄造廠關(guān)停和倒閉的越來越多，鑄造 工人 越來越難找工作，工人工資下幅也比較大。
[敏感詞]我們來看幾組數(shù)據(jù)。
整個(gè)7月份，在我們視頻招聘發(fā)布招 工作崗位 是960個(gè)，而求職人數(shù)是2236人。求職者比招聘崗位多出一倍多。
而工資方面，下行的也比較多。在我們鑄造工人群中，我們調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在爐工工資大概下降了15%，小工下降在20%以上。
北方鑄造廠爐工平均月工資約6000--6500元。而在年初，北方爐工工資曾上漲到7500--8000元。南方地區(qū)工資下降比北方少。但是，南方鑄造廠普遍提高了鑄造工人的工作時(shí)間，或是通過減少小工的方式變身降低工資支出。工資雖然低了，找不到活干的工友還是有很多。
是什么原因讓原本缺工人鑄造行業(yè)，卻出現(xiàn)工人找不到工作的現(xiàn)象呢？
原因一，鑄造行業(yè)升級(jí)，鑄造行業(yè)上線大量機(jī)械化設(shè)備，讓原本以勞工為主的鑄造廠，變身為以機(jī)器為主的行業(yè)。在手工造型時(shí)代，一個(gè)年產(chǎn)3000噸鑄件的鑄造廠， 用工 就得在150人至200人之間。現(xiàn)在一個(gè)年產(chǎn)兩萬噸的鑄造廠，有50--60人就能勝任。鑄造廠全面機(jī)械進(jìn)程，讓大量鑄造工找不到工作。而鑄造工人大多學(xué)歷低，很多都是40歲以上農(nóng)村務(wù)工人員，除了鑄造，他們不會(huì)其他技術(shù)，很難找到合適的工作。因此，他們只能在鑄造行業(yè)內(nèi)再找工作。
另一個(gè)造成鑄造工人難找活的原因是大量小鑄造廠被關(guān)停，造成了鑄造工失業(yè)。從2016年到2019初，國內(nèi)取締關(guān)停的小鑄造廠近萬家。一個(gè)小鑄造廠平均有50名鑄造工人上班，關(guān)停的鑄造的廠就讓鑄造行業(yè)內(nèi)找活干的人多了50萬。
通過上面的分析，我們看到，現(xiàn)在鑄造廠有100萬左右工人就夠用了。然而，機(jī)械化和小廠關(guān)停，讓鑄造行業(yè)內(nèi)多出了近100萬鑄造工人。這些鑄造工人，有的轉(zhuǎn)行了。有的去其他行業(yè)轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，看了看，又回來了。長久從事鑄造工作的人，再去其他行業(yè)找工作，并不好找。付出同樣的體力，還沒干鑄造賺得多。另外，低端勞動(dòng)力這一塊，隨著各行各業(yè)機(jī)械化的進(jìn)程，哪個(gè)行業(yè)都有大量富余的工人。出大力賺錢，也不好找工作。
而現(xiàn)在，鑄造行業(yè)找不到工作的人共同特征是：
一、年齡大，45歲以上。
二、學(xué)歷低，長期干鑄造，工作經(jīng)驗(yàn)單一，讓他們不敢去嘗試其他工作。
三、鑄造廠新上設(shè)備，大量高年齡的工人操作不了，造成同樣是鑄造工作，年齡大的工人卻干不了。
那么，怎樣改變這種狀態(tài)呢，路只有一條，不管年齡多大，多學(xué)習(xí)技術(shù)才是出路，藝多不壓身，有技術(shù)才能好找工作
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